‹ 上一主题|下一主题 go 回复: 104 | 浏览: 7816 |倒序浏览 | 字体: tT

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
回复 zwjone1985 的帖子

只要这个就可以吗?我怎么听说还要工资单什么的!

高 一

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

妈豆
2562  
宝宝生日
2011-05-09 
帖子
396 
回复 水晶920 的帖子

要那个干么啊
不都有工资卡 银行都有明细的
而且他给你交社保都有申报单的,一查不就知道了

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
我们工资都是直接发现金的!那天我得去仲裁办咨询一下!

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
zwjone1985 发表于 2011-4-15 15:17
回复 水晶920 的帖子

要那个干么啊

我们工资都是直接发现金的!那天我得去仲裁办咨询一下!

高 一

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

妈豆
2562  
宝宝生日
2011-05-09 
帖子
396 
回复 水晶920 的帖子

他给你交着保险就证明你们有劳动关系存在的
不用怕!

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
zwjone1985 发表于 2011-4-15 15:22
回复 水晶920 的帖子

他给你交着保险就证明你们有劳动关系存在的

唉!我怎么就碰上这么个可恶的老板!亲们以后找工作千万要看准了!

高 一

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

妈豆
2562  
宝宝生日
2011-05-09 
帖子
396 
回复 水晶920 的帖子

现在有很多老板都是这样的,所以我们要有法律常识啊~呵呵~
团长编号:mw10223

高 二

Rank: 15Rank: 15Rank: 15

妈豆
3333  
宝宝生日
2011-05-10 
帖子
417 
打官司太费劲了,浪费时间还浪费钱,等着判了还不知道猴年马月呢,给你支招啊,打电话给什么生活帮,济南新闻之类的,直接让他曝光,这样解决快一些了,接着就有成效
小乖

学 士

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

妈豆
13523  
宝宝生日
2011-05-06 
帖子
2989 
瑭瑭妈—团长编号mw10080

硕 士

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

妈豆
16882  
宝宝生日
2011-05-22 
帖子
2729 
私企都这样啊,就想找不结婚不生娃的女性,强烈鄙视,我索性直接辞职全职待产

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
可是直接辞职就太便宜他了!真是愁人啊!

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
实在不行就只能相信他说的给交保险了,到时候实在不给交了再自己找地方交几个月吧!要不然报销不了生育保险就更吃亏了!

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
回复 cherryxunuo122 的帖子

哎!实在不想闹到打官司和上电视曝光!他要是真不给我交保险也只能走这一步了!

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

妈豆
9460  
宝宝生日
2011-05-31 
帖子
2031 
亲,如果单位给你缴纳社会保险满一年,当然社会保险五险里面包括生育保险,你生完孩子后就可以到医保办拿到应有的生育补贴,前提是必须缴纳生育保险满一年才行,所以如果你的单位不给你交保险了,你也要自己交上,不然到时候这个生育津贴就没法拿到。女职工在怀孕和哺乳期间单位是不能辞退的,这都是国家规定,如果你的单位不给你交保险,按照国家规定产假期间的工资也是由单位照发的。实在不行只能走法律程序。

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
回复 嘟嘟贝贝宝 的帖子

今天公司人员都坐在一起又谈了一次,说好了社保给交到我产后一个月,就是口头上说的,不知道能不能相信,不过他这人应该是说话算话的,没办法了,只能这样了,希望他能有良心!

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
8898  
宝宝生日
2010-08-19 
帖子
950 
公司是不能解聘你的,而且保险晚交的话公司要罚款的,他没有理由晚交的。你自己也可以查啊,随时监控他们有没有给你准时交。

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

妈豆
8413  
宝宝生日
2012-04-06 
帖子
2076 
怀孕期间不可以解雇的,告他

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

妈豆
5155  
宝宝生日
2011-08-10 
帖子
817 
回复 暖暖媛媛 的帖子

我实在是不愿意在这里  他现在又新招了一个  我整天在这里也没事可做  整天生气还怕对宝宝不好!只要他能给我交着社保我就忍了!遇上这样的人只能认倒霉了!

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

妈豆
3100  
宝宝生日
2011.8.22 
帖子
511 
那你就先回家养着 既然他这么说了 就让他给你出个书面的东西 签上字盖上章 要是后来发现他没交 你告他就很容易 千万不能光靠嘴说你就回家了 无凭无据的~
‹ 上一主题|下一主题
怒,老板要解聘!
快速回复

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043013573公安机关备案号:44010602000092Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部