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早早妈妈

博 士

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妈豆
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宝宝生日
2011-01-18 
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妈豆
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宝宝生日
2009-05-20 
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要是 说起来还是  孩子重要啊
笑笑妈

初 三

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妈豆
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宝宝生日
2010-10-12 
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生了孩子,有了伴就万事大吉了吗?教育费啊 抚养费啊
棉豆优品

高 一

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妈豆
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宝宝生日
2010-02-23 
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一般单位都那样,只想用人,不想负担。
棒棒

硕 士

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妈豆
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宝宝生日
2007-10-19 
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牛牛

五年级

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妈豆
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2009-10-03 
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潇湘妃儿 团长编号:mw10011

青铜长老

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妈豆
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2009-01-13 
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本地淘宝

等有了二胎再换吧,用人单位也想找个长远的人啊,听说你要二胎,也就是他们随时又要面临招一个人,肯定会考虑的
小鱼泡泡

高 三

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妈豆
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宝宝生日
2009-01-15 
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现在到年龄了一胎的都不好找工作,女人找工作难啊!

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妈豆
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宝宝生日
2012-07-05 
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站在用工单位的角度考虑 人之常情,如果你是老板你也不希望刚进来一新员工 刚熟悉工作了 就开始休产假

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妈豆
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宝宝生日
2009-10-01 
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我们这里一新人,六个试用期还没完,身形藏不住了,领导问起,她说已经怀孕5个月了。虽然不会为此开掉她吧,公司也不好意思这么做,但是领导肯定印象不好的。而且这样将近一年的时间,她的工作都得由其余同事分担了。
璇妈

大 本

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妈豆
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2012-05-09 
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回复 暖暖向上 的帖子

亲如果,不打算马上要,找工作的时候,就先不要说了呵呵
小土豆的娘

硕 士

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妈豆
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2011-09-05 
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为什么你要告诉他们要生二胎,不说不行吗。我也符合政策,公司领导也问过我生不生二胎的事情,我咬牙就不说生,我提前说了好让他们提前找人替我啊?!

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妈豆
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宝宝生日
2008-10-19 
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可以在现在的工作要啊!怀孕期间单位也不能辞退啊!!等要了再换工作也行
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原本二胎政策开放了,努力挣钱养宝宝呢,可是工作找不到了 ...
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