lian1213

          孩子上入园了，我便开始留意招聘信息，看到个条件基本符合的，我就打电话问，那边接电话的人让下午去面试。我心里嘀咕，他也不问问我的情况就让去，让我带着简历，我赶紧去打印了一份。下去就去了，到了那里先填了个表，和简历差不多也是基本情况，填好了接待拿给里面面试的人，一会让我进去了。面试的人手里拿着我那个填好的表，说你自己先介绍一下吧，我就说了以前做什么工作，最近看孩子没工作。我在表上已经填了熟练办公软件。
他说：你以前做软件那工作是高薪，现在你不觉得落差很大。
我说：工作强度也不同。不只看工资的。
他说：你办公软件没问题，会计方面呢
我说：办公软件肯定没问题，会计在学校学过没实践过。
他说：我们要这内勤什么都得干，是全能，还得兼职会计。你会计方面没一点工作经验。
我说：就是会计没有实践经验， 别的都没问题。希望公司能有人带着做点会计方面的。
他说：没人带，来了什么都能干。你这有小孩，不得以小孩为重，小孩要有个感冒发烧的，不都得请假。
听了这话我就没对这公司不大感兴趣了，我想说难道你没有小孩吗，照你这么说有小孩都没法上班了。我没有搭话就等着走了。后来他说我给大电话之类的。我知道就是废话。后来就告别回来了。什么公司啊，唯利是图。

猫样儿生活

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这么没人性的公司，是留不住人的。

倒鸭子..

这公司得小到什么份上了啊
抓紧撤

lian1213

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就是很小应该，看那意思是个新开的

倒鸭子..

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这种小垃圾，直接不用落落

他就是想找个发一份工资干好几个人活的~
做春秋大梦去吧

浮着的鱼

lian1213 发表于 2013-8-29 16:01
孩子上入园了，我便开始留意招聘信息，看到个条件基本符合的，我就打电话问，那边接电话的人让下 ...

公司有这样的考虑是正常的，怕孩子耽误工作。但是不能说的那么直接，最起码说，那工作和家庭你能协调好吗？可以这样问问，工作 就是双向选择，要是公司觉得你协调不好可以不选择你，但不能直接说不能感冒发烧的请假，不说孩子了，大人有时候还感冒发烧呢

舞之灵动

现在公司都这样

swlzy2009

多看看吧，会找到好的，加油。

点糖点点

这个貌似比较正常吧~我以前在公司就兼干好多工作的不过很多东西真是不太愿意找家有小宝宝的

lian1213

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公司有公司的利益

lian1213

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就是，是个小公司

lian1213

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就是，都是大人的也得有个人情世故啊。唯利是图的公司太多了

爽爽滴妈妈

现在公司都这样

爱宝宝窝

他说：没人带，来了什么都能干。你这有小孩，不得以小孩为重，小孩要有个感冒发烧的，不都得请假。
太没人情味了

春天小兔

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是的，就是想找一个人干几个人的活。

xinbaluxing

话说我也是应聘某公司，当时某公司主管口若悬河的说自己公司多么的有实力，多么的有发展，而且是多么的看好我，多么的希望我能来，还说这个岗位半年了一直没有碰到合适的，我是最入她们眼的。第二天当即老总面试我，然后老总对我也很满意，并诚心的邀请我立马加入他们的团队。可是可是，当我听到入职前要签一个免费试用10天的合同，就是这10天没工资。我当即离开了这个公司。当然我离开是没告诉他们这个原因，只浅浅的说不符合我的事业规划。说说我的看法，公司规定是灵活的，完全可以因为而已，所谓无薪试用，真的只能试用毕业生，而且我在这个岗位上有着丰富的工作经验，说实话我真的不在乎10天没有工资，但是我总感觉这个公司太虚，而且不会留人才，回到家之后，我百度了一下这个公司，这个公司的这个岗位几乎每年都在招人，那是说明了什么？说明留不住人呗！所以我一点也不后悔离开！

xinbaluxing

话说我也是应聘某公司，当时某公司主管口若悬河的说自己公司多么的有实力，多么的有发展，而且是多么的看好我，多么的希望我能来，还说这个岗位半年了一直没有碰到合适的，我是最入她们眼的。第二天当即老总面试我，然后老总对我也很满意，并诚心的邀请我立马加入他们的团队。可是可是，当我听到入职前要签一个免费试用10天的合同，就是这10天没工资。我当即离开了这个公司。当然我离开是没告诉他们这个原因，只浅浅的说不符合我的事业规划。说说我的看法，公司规定是灵活的，完全可以因为而已，所谓无薪试用，真的只能试用毕业生，而且我在这个岗位上有着丰富的工作经验，说实话我真的不在乎10天没有工资，但是我总感觉这个公司太虚，而且不会留人才，回到家之后，我百度了一下这个公司，这个公司的这个岗位几乎每年都在招人，那是说明了什么？说明留不住人呗！所以我一点也不后悔离开！

浮着的鱼

lian1213 发表于 2013-8-30 08:46
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就是，都是大人的也得有个人情世故啊。唯利是图的公司太多了 ...

这样的公司是留不住人的