℡卡布奇诺べ

        话说， 过来的孕妈你们休产假的时候单位给你们发工资了吗，生育险条例上按说报销的钱包括生产后产假的工资，可是都是基本工资，了了的。我问了下朋友，人家效益好的单位不在乎，就都发了，有的救严格按照条例上来，不给工资，呜呜

       又话说，听朋友们讲，有的顺产报了1万左右，剖腹产报了12000,……有没有懂的孕妈给讲讲

蓝大妖

没有单位没有保险的飘过

朱小雷

差不多是这个数，住院的钱顺产的话报2000，剖腹产好像报3800吧？记不清了到期多少了我顺产的，产后的工资报了165天的，按社保缴费工资报，比如说你交保险是按3000交的，就3000除以三十天再乘以165天，我那会儿按最低缴费基数交的，总共报了不到11000

罪爱00

听同事们说貌似就是差不多1万冒头。我们单位产后那5个月就不发工资，包括在生育保险里了，而且回头还要自己补上那5个月的保险。真郁闷呐。国企就是这么计较抠门。。。

℡卡布奇诺べ

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亲，医保办的人说是按单位缴费基数的平均数，就是说我就算缴费基数高也白搭，还得按平均值来除以30天，呜呜

℡卡布奇诺べ

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我们单位也这么说呢，不想给我发，哼哼，人家朋友的单位就一直给发着，不给基本工资给剩下的也行哇

罪爱00

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我听老公说，他们单位产后那5个月就给基本工资，我们单位就没有。

德国安联

朱小雷 发表于 2012-7-23 16:27
差不多是这个数，住院的钱顺产的话报2000，剖腹产好像报3800吧？记不清了到期多少了我顺产的，产后的工资报 ...

这位妈妈说的比较详细也比较准确，顺产里有侧切一说，一般1800，侧切2000，顺产的基本上都知道侧切什么意思。剖腹产3800。工资基本上都是5个半月，因为我们基本上都是晚育。这个工资不是单位发，是社保部分一次性打到你的卡里去。有妈妈说需要自己补上5个月的保险？应该是在社保发给我们钱的时候已经扣除了，不需要自己额外补缴。工资的基数一般都是按照生之前12个月交保险的平均基数来定的。要想查看自己的社保基数，可以登录济南社保查询用身份证号登录就可以查询的到养老医疗等的基数，生育保险的基数基本上和医疗一致。
查询地址：http://www.jnhrss.gov.cn/query/

有些效益好的单位，比如银行等事业单位他只有团险，没有参加社保这个系统，他效益好，员工生孩子不走社保，单位都给报销外加正常发工资做为单位的一种福利来留住员工，我的嫂子在浦发银行就是这种情况。这些单位也分正式员工和非正式员工，待遇也不一样。

还有些单位，如果个人交保险不足1年，按规定是不能领生育保险的，这时单位就有可能发给一些基本工资作为一种补偿。比正常发的钱要少，一般按正常发的单位比较少，好领导不是很多，O(∩_∩)O~、

具体情况就要具体分析哦  亲！

朱小雷

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你一说我想起来了，好像是去年下半年改得政策来着，几月份改的忘了，我七月份报销的，那会儿还没改，老政策是个人过去十二个月缴费基数的平均数，后来改成单位缴费基数的平均数了

若灬展颜

刚听一个刨的同事说报了将近2W。不过自己交了2000的社保

℡卡布奇诺べ

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如果按医保办人说的，按单位平均值得基数报，你也差不多这个钱，不在她交了多少

德国安联

朱小雷 发表于 2012-7-24 21:18
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你一说我想起来了，好像是去年下半年改得政策来着，几月份改的忘了，我七月份报 ...

有些人打算要生孩子的时候，临时要求公司给其个人交保险交的基数高一些，好拿较高的生育保报销金。生完之后，再调回去。为了规避这种情况，国家出台这种政策，以单位缴费基数的平均数为标准。