xiaofanxiao

      来这公司半年了，公司也是成立半年了，愣是没笔业务，俺也是没大有经验的小会计，没业务就意味着，没有机会锻炼没有机会学到更多的会计经验。月：1600，没有保险，（保险自己找了家代理公司代交），单休，天天没事做。也不给双休。 但是，下半年想要娃娃，准备10月份左右备孕，（内分泌还有点问题不太好怀孕）就在想辞职还是不辞职呢。不辞职吧，可能会继续这样，辞吧，怕人家公司觉得我这年纪了，不要我 纠结呢。大家是过来人给出出主意。

孟雯

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一月多少工资

xiaofanxiao

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亲，1600 ，没有保险

孟雯

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辞职，找个单位锻炼锻炼，一备生完孩子好找工作

孟雯

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说不定找个交保险的单位，生孩子还能报销呢

老宇儿

辞啊，找个交保险的地方。交生育险一年以上才能报销呢。

茉莉闻香

如果不辞职，就抓紧备孕，怀孕了工作也不累，好歹靠着上班，哪天觉得累了就请假或者直接辞职，反正没有生育保险，唯一的好处是上一天给一天工资；
辞职的话，可能对你要宝宝会有影响，哪个单位也不愿要育龄或者去了就准备生孩子的，虽然不公平不合理但这是不争的事实，这个机会你得凭运气；你想学经验，学经验就要多付出到积累，和怀孕是有冲突的，从经济上考虑，生育保险要连续缴满12个月，新单位即使给缴纳保险，也得看到时候能不能这么巧合。

宝贝敏敏

会计的话工资是不高啊。

xiaofanxiao

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保险现在自己交点 一月花付出我半月的工资。哎

xiaofanxiao

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是呢。我现在自己交点保险 。 孩子吧。这个年龄了也该要了所以也是考虑人家单位肯定先从自己公司的利益出发。我不太好怀孕 所以都是个未知数

茉莉闻香

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如果在现在单位工作心情比较放松的话，就别换了，心情好也有助于备孕。
换个单位，重新适应环境、处理关系，工作上也得好好表现，会不太利于备孕。

xiaofanxiao

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嗯。亲说的也对。我还不好怀孕，现在工作没啥压力 。领导也还不错。就是钱少 活少

甜甜果妈

先找工作在辞职，没合适的就干着。

SUPERLUKY草

既然这么闲，那不是正好适合生娃啊，工资少就少呗。悠闲的生完了，咱还怕找不到这样的工作啊？一抓一大把，生过娃的女人更抢手！！！

柳眉儿

感觉还是先生孩子吧，工作不忙对怀孕的人来说是再好不过的环境了，生完孩子再找工作也好找。

xiaofanxiao

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嗯也是啊。 谢谢亲呐

xiaofanxiao

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不太好怀 还不知啥时候能怀上

昊宇宝妈

辞啊，找个交保险的地方。交生育险一年以上才能报销呢

我_小懒猪

茉莉闻香 发表于 2012-6-5 10:54
如果不辞职，就抓紧备孕，怀孕了工作也不累，好歹靠着上班，哪天觉得累了就请假或者直接辞职，反正没有生育 ...

同意这个亲说的，我们公司招人一般都不要育龄期间的，刚来不久就生孩子休假去了，太耽误事了。而且我们这都是工作一年后才给交保险的，财务人员是半年后给交的。

奇奇妈妈

生孩子也没法报销呢，还单休，要是打算要孩子的话就别干了、