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本帖最后由 yayaling100 于 2015-6-19 18:57 编辑 & \% ?+ @" k+ K% ^0 c# ?2 U" d
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2000年左右,有年薪能拿10W的人,被父母逼着回家进国企的,大部分人都不会意外的。何况还是月入一千多的劳务工。7 |4 q. c3 O0 y! W& O
国企,优势就是福利和稳定。' y1 o5 W$ W8 r3 L# k3 D% c( s
驻地在京的国企,能解决户口,能福利分房,就几千一平,因工伤亡执行国家标准,还只多不少;在1995年前大病是全额报销,现在是大部分报销了,而且执行得很标准,很少听到有需要维权的。5 u: G! t, w% i3 I. ?
这是大的方面,小的方面和一般私企比多了去了。( L, V. S; w. x- A7 o5 q7 |. C
一般留京的国企门槛就是研究生毕业,大本的估计很费力了。光有钱不行,还得找对人。
8 b' r5 R: r) [稳定,就是不触犯法律法规,一般不会被开除。' j( f, W5 |! a4 _5 Y( |7 J
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