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这样的工作我该接受吗

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风华丽影
田宝宝

硕 士

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妈豆
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发表于 2010-4-19 15:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
私人企业尤其是刚刚开始的那种我接触过，自我感觉规模不大，五脏就弱点，说的个人身上你可能干的会很多，但得到的就不会成正比，人家还认为那是你应该的
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笑笑妈咪
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硕 士

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妈豆
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发表于 2010-4-20 14:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
原帖由 风华丽影 于 2010-4-19 15:28 发表
私人企业尤其是刚刚开始的那种我接触过，自我感觉规模不大，五脏就弱点，说的个人身上你可能干的会很多，但得到的就不会成正比，人家还认为那是你应该的

你太强啦
我面试的这家公司跟你说的一样一样的。
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从心开始呵呵

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妈豆
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发表于 2010-4-20 15:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
给交保险，离家近，不累的话，这个工资也就忍了吧，呵呵
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爱笑的夕夕
美妞妈

博 士

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妈豆
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发表于 2010-4-20 16:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
做什么呢？说是过两年交保险，但是这种公司不稳定一般都做不了2年
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爱笑的夕夕
美妞妈

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妈豆
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发表于 2010-4-20 16:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我以前就在是和亲面试差不多公司，拿这样的工资。做很多很多的活
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∨、喜の媽媽
学车女教练

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妈豆
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发表于 2010-4-20 16:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我觉得工资有点低了。
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可可抱着蜜罐子
团长编号：A00278可可

青铜长老

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妈豆
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发表于 2010-4-21 07:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
要是不签合同的话可以先干干看看，活累的话拿一个月的钱走人
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风华丽影
田宝宝

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妈豆
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发表于 2010-4-21 08:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
笑笑妈，你那边情况咋样了，说实话，当年遇到那公司时年轻气盛啊，很有一番根着人家共同创业的冒傻气的劲，我记得当时为了个展会，我能从早上五点就到公司，公司搬个家为了水电，有线，乱七八糟的事你能跑遍济南，不过换作当时的说词是领导要全面锻炼你，公司的一切开销领导就扔下几个钱几天都不见人的，一切都由你安排，但是挨训也要你一个人受着
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jiajuan506
开心妈妈

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妈豆
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发表于 2010-4-21 09:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
1200确实有点少了,还没有保险,现在这个物价水平,唉
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llj1908
爱笑的小鑫鑫

高 一

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妈豆
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发表于 2010-4-21 10:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
比济南市09年的平均工资低很多，没有双休，还不给交保险，忙活一整年才给一万多，付出太多回报太少，还不如在家精心照料孩子。
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晴朗天空白云

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妈豆
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发表于 2010-4-21 10:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
有点少吧，我基本上处于散养状态每月还有个1600呢,养孩子的话这点钱不行啊
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笑笑妈咪
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妈豆
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发表于 2010-4-21 14:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
原帖由 晴朗天空白云 于 2010-4-21 10:29 发表
有点少吧，我基本上处于散养状态每月还有个1600呢,养孩子的话这点钱不行啊

所以呀，真不如在家看孩子呢。
但又不能真的只在家看孩子，心中有数了，继续寻找
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大衡妈妈
Henry ' Mam

贵宾

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妈豆
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发表于 2010-4-21 14:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
嗯 给点专业意见哈 济南最低工资基数已经调整至960 无论多小型的企业都必须为员工交保险 如果企业不交 也没关系 一旦离职 企业必须为你补缴 而且由企业方承担滞纳金 另外，所谓节假日加班给50的说法是不成立的 法定假期必须给除了正常工资外的三倍工资 这个如果不兑现 到离职时 一并补齐 现在的劳动仲裁机构很成熟 一般这种申诉都受理 而且举证责任在企业方 就是说你不需要提供什么证明 仲裁机构会帮你从中进行调解
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哈瑞宝贝

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妈豆
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发表于 2010-4-21 14:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
有点低啊,最好有保险
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发表于 2010-4-21 14:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
原帖由 大衡妈妈 于 2010-4-21 14:40 发表
嗯 给点专业意见哈
济南最低工资基数已经调整至960
无论多小型的企业都必须为员工交保险
如果企业不交 也没关系
一旦离职 企业必须为你补缴 而且由企业方承担滞纳金
另外，所谓节假日加班给50的说法是不成立的
...

理论上听起来很是不错，不知实际情况如何，不大看好，但至少心里有底了，谢谢大衡妈妈。
还要请教一下，保险滞纳金怎么算呀，我都很长时间没去交了
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