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电气+HR+悟空(543702064)
山东红帆能源科技有限公司
诚聘以下岗位
一、资料员；
主要职责：外墙保温类，薄抹灰类土建标书的制作、各类项目申报材料的准备。
任职要求：土建、造价类专业人才。男女、年龄不限。
二、 小车司机；
主要职责：为公司人员外出办事提供驾驶服务。
任职要求：C1以上驾驶证；
五年以上驾驶工作，熟悉本市、省内道路，行程累计10万公里以上
相貌端正，品行良好，无不良嗜好；
品行良好，工作积极主动，吃苦耐劳，执行力强。
退伍军人、有总经理专职司机工作经验者优先录用。
三、设备管理员；
岗位职责：
1. 贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维护保养管理计划和维修计划；
2. 负责建立设备台账统一编号；
3. 负责项目设备的维修、保养和日常检查管理；
4. 负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）；
5. 负责编制设备安全操作之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训；
6. 负责制订公司与设备相关的安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查；
任职要求：
1. 具有丰富的设备管理知识；
2. 有较好的应变能力， 能灵活处理设备故障的突发事件；
3. 有较强的组织能力和解决问题的能力，计划与执行力强，能承受较大的工作压力；
4. 优良的做人品德、职业操守、责任心、敬业精神和团队精神；
5. 良好的沟通协调能力；相关专业优秀应届毕业生亦可。
四、培训主管；
岗位职责：
1、熟练掌握公司培训大纲内的所有科目；
2、熟悉不同工作岗位人员的具体工作方式及特点，制定相应的培训内容；
3、运用良好的逻辑思维、精炼的语言表达方式面授技能；
4、根据公司发展的需要，制定详细、高效、灵活的培训计划；
5、建立健全培训体系，使得各种培训相关制度流程在公司有效运行；
6、组织公司员工职称评定、技能鉴定、专家推荐和管理工作；
7、 负责做好员工岗前培训工作；
任职资格：
1、人力资源及相关专业大专以上学历；
2、三年以上大型工业企业招聘主管工作经验，熟悉培训流程和培训技术，熟悉国家相关政策法规；
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、思维分析能力，并有一定的悟性；
4、工作主动性强，能承受一定工作压力。
五、 绩效主管；
岗位职责：
1、负责集团总部绩效考核管理体系建立并组织实施；
2、负责指导、监督、检查各事业部、子公司绩效考核管理体系的建立；
3、定期跟进各级员工绩效考核工作开展，监督和指导考核过程，提出绩效改进建议；
4、汇总和收集各岗位绩效考核数据，定期进行分析和汇报，出具总结报告。
任职资格：
1、大专及以上学历，管理类专业，5年以上人力资源管理工作经验，至少3年以上绩效管理经验；
2、熟悉各类绩效管理工具，能够独立设计绩效考核方案；
3、具有良好的组织协沟、沟通表达能力，良好的逻辑思维，敏锐的洞察能力和分析判断力，擅长数据统计分析；
4、具有良好的方案撰写能力和一定的组织、监控能力。
待遇：
1、工资面议；
2、员工入职即签订正规劳动合同，缴纳五险；
3、公司提供免费上下班大巴班车；
4、员工生日福利、结婚福利、生育福利、节假日福利完善；
5、公司提供餐厅，每月有固定的午餐补助。
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发表于 2013-2-18 10:47
