心沉深海

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谢谢亲的宽心话！我总是想孩子总会大的，越大越好带的。而且我家那小孩很乖，比较挺话。上幼儿园也很适应。在手术前麻醉大夫问我要不要用镇痛棒，当时就想小孩若是真痛，用上一个这个也是有备无患，就用上了，可下手术后护士跟我讲这东西总归是有麻醉剂，能不用还是不用，我孩还是真的没让开，就这样挺过来了。

心沉深海

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嗯，已经临时找人看了。这会在家那。等下周一差不多就可以上幼儿园了。

haojy123

唉，职场妈妈带孩子的难处真是一言难尽啊，我是深有体会啊

心沉深海

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嗯。盼着咱孩快快长大！

yanyan1881

有一次我们也是下班了领导还在阔谈大论的，我就举手站起来说了，今天老人回老家了，我必须先走接孩子，然后领导点点头，我就走了。后来我同事说我是开了先例了，我是第一个会议中场提前走的，以前根本没人敢会议中请假的

心沉深海

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孩子就是咱的勇气啊！我这次开会前是做好坚持到底的决心的，只是低估了领导总结的时间，会议半路上纠结着走的。

水如烟

以孩子为主，我一直是这么做得

臭糖仔

就是为了能好好的照顾孩子，我老公就一直不同意我出去工作。去年工作了一段时间，结果家里闹翻天了，老公和闺女整天的在家给我闹腾，有时候早上去上班，傣傣就抱着我的腿，哭着说“”妈妈不上班，我不让妈妈上班！”当时那个心酸的吆~~~~~我们也是属于老人不能过来给帮忙看孩子的，闺女从出生起就是我一个人给带大的。本来想孩子上幼儿园了，不行就自己开个店什么的，但是思前想后，开店的话，肯定周末会很忙，这样一来，对于周一到周五都上幼儿园的孩子来说，周末的亲子时间又没有了，也不能带着孩子出去玩，最后狠狠心，还是继续在家做无业游民吧，最起码能在孩子还属于我们的时候多陪陪她

心沉深海

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嗯啊，亲说的很对，当宝能让我们抱，需要我们抱时就多抱一下，因为若等他大了，就会挣开咱的双臂，再大一些想抱都抱不起来了，呵呵，能多陪他一些就多陪一些时间。

心沉深海

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握抓！咱俩的经历一样一样滴。有时看到同事的宝宝两家四个老人都争着看，我就是羡慕嫉妒恨啊！宝平时正常上幼儿园还好，一生病咱的感情防线就崩溃了!辞职回家也可以，可咱毕竟是工薪阶层啊，咱不是也想为这个家做点贡献嘛。

宝妈kimi

我宝也是感冒没好利索就送幼儿园了，结果更严重了。虽然单位领导说体谅我的情况，可以早走半小时去接孩子，但是架不住其他部门的“闲言碎语”。我自己也觉得很不安心，毕竟单位其他同事也都是有孩子的人。唉，想辞职，纠结啊。。。

心沉深海

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我们单位领导也是这样跟我说"民不告关不纠“，但总有这样那样的人会心理不平衡，何况我还是在人事部门，单位考勤就是我负责的，咱这种职场妈妈真的伤不起啊！

深蓝浅紫

亲，你真行，换个工作也行啊，这样对孩子多不好，我们小区的很多妈妈找工作都是以孩子为主的，一般都是自由一点的，工资2000-3000左右，一上班就给领导说好这种情况，不理解的就不去，一般都是早上9点到，下午4点回，这种工作不好找，但是不代表没有，钱很重要，但是你挣钱不就是为了孩子么，看见你说的我都疼的上。

archsure

应该给领导发个短信，然后走，不用管他回不回，至少你是说了一声了。
很理解妈妈的心情，要是我我也会走。

小宝豆丁

坚强的妈妈，我们也是没有老人帮忙带孩子，9月份孩子2岁3个月就送幼儿园了，自己就去上班了，越到那个时间，心里也越是纠结，哎。。。

等宝的妈妈

哎 真不容易 还是自己做生意就好 抬腿就走哈 不用受任何人的限制

猫样儿生活

孩子是唯一不可以替代的，工作除了能给我们带来经济收入，还能给我们什么？

猫样儿生活

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这种领导才是聪明的领导。不过也得员工觉悟高才行。

咖啡糖7978

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那是，领导说了，先处理好家里的事才能安心工作，说谁都经过孩子小的时候，说的我们几个孩子妈都很感动啊