还有二十来天就要生了，公司要裁员组织公开竞聘，竞聘失败转业务员，我挺着大肚子参加了竞聘，N多领导和同事说表现挺好的。。。。结果，今天领导找我谈话，说可能没我的编制了，让我做好心理准备。。。
以下是谈话记录：
领导(领导) 13:42:58
关于你岗位的事情 考虑你生孩子可能会耽误工作 所以暂考虑到一季度末看我们业绩平台，如果不减编，则你还在内勤编，如果需要减编就暂把你放分公司渠道部（转业务员）工资不变。待平台上去了，需要增人你再进来
领导(领导) 13:43:17
怕你有思想压力 所以和你说一下
领导(领导) 13:43:51
不是因为你工作不好 是因为编制有限 活要有人干 所以 如果需要 你就暂时委屈一下
领导(领导) 13:47:57
你能看明白吗
我(我) 14:02:44
领导 我看明白了，今年我们部门人员变动比较大 基本上这一年我承担了大部分工作，如果是因为生孩子没我的编制了 确实挺委屈的
领导(领导) 13:53:03
工作干得不错
领导(领导) 13:55:34
如果我给了你编制 你们部门现在连部门长只有三个人 你再无法工作 只有两个人 活是没法干的这样你今年辛苦一年给公司做出的贡献 又会被明年你缺岗给抹杀了
领导(领导) 13:56:46
如果到明年一季度末真的只能执行现在的编制计划 则你就先委屈一下 但是如果明年发展很好 也许编制还能增加你也就可能不需要调岗
领导(领导) 13:57:32
即使调岗了 鉴于你来公司之后的表现 等你能正常上班了 相信我们会给你安排好的
领导(领导) 13:59:49
希望你能多理解吧
想想就生气，部门的工作大部分都是自己干的，临了要生宝宝了 告诉我没有我的岗位了。。。。真的觉得很委屈，很伤心。。。。有没有跟我同样遭遇的姐妹。。。帮忙支支招。。。。
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发表于 2012-12-14 14:38
发表于 2012-12-14 15:00
