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妈豆
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发表于 2012-7-31 11:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 ︶镜子 于 2012-7-31 11:39 编辑

我们单位产假90天,晚育假再加30天,总共是4个月。
产假期间是没有工资可发的,有谁知道最新的政策,据说现在政策是单位要给补齐工资的呢~

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︶镜子 发表于 2012-7-31 11:39
我们单位产假90天,晚育假再加30天,总共是4个月。
产假期间是没有工资可发的,有谁知道最新的政策,据说现 ...

产假单位是不发工资的,生育保险一次性报销生育费用及产假期间工资。
happylm1124

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具我所知,除了休产假的时间延长了,其它的没有变化啊?
布丁

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产假应该是98天,晚育再延长60天,剖腹产再延长半个月吧,反正我们单位是5个半月再加8天,生育保险好像只给报销5个月的工资,产假期间单位是不发工资的

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布丁辣妈 发表于 2012-7-31 13:45
产假应该是98天,晚育再延长60天,剖腹产再延长半个月吧,反正我们单位是5个半月再加8天,生育保险好像只给 ...

你们单位还不错的,好像生育保险也不是给报销全部的工资,按之前单位代扣的比例付的
高兴妈妈

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工资貌似是按前一年度单位职工平均工资给,也是包含在生育保险里的。以前是按个人前一年度的工资。

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罪爱00 发表于 2012-7-31 14:14
工资貌似是按前一年度单位职工平均工资给,也是包含在生育保险里的。以前是按个人前一年度的工资。 ...

对哦,新政貌似是这样的~
高兴妈妈

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回复 ︶镜子 的帖子

是啊。我老公昨天从网上帮我搜的。其他的貌似没么改变
琳琳

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国家法定产假是98天,如果晚育的山东增加产假60天,一共是158天。
    法律依据:
    1.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    2.《山东人口与计划生育条例》第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。
布丁

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我们单位是国企,应该按国家规定执行,工资应该是你单位给你缴纳保险的基数*5

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妈豆
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亲们,谁知道最新的生育保障政策~~
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