【签到帖】已婚已育，找工作难！有木有同感？ - 认证商家亲子服务 - 济南妈妈网

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1^#

发表于 2012-2-9 08:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由慕纱于 2012-2-9 09:39 编辑

　　有个妈妈说“儿子马上一岁了，我也考虑出去工作了，孩子由奶奶照顾。年前年后一直在找工作，但是目前连个面试得都没有！不是说已婚已育很好找吗？怎么情况这么悲惨呢？！”
　　已婚已育找工作难！你有同感吗？

相关链接：
想复出工作了，我的要求会不会太多啊？双休五险一金离家近不加班……
http://www.jnmama.com/thread-646172-1-1.html

本周其他签到帖：
2月6日：黑色星期一有木有？元宵节上班有木有？
2月7日：亲情PK薪酬，你会如何选择？
2月8日：选择工作你看重什么？发展空间OR薪酬待遇OR其他？

仓豪妈妈

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2^#

发表于 2012-2-9 09:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

第一个到，哈哈，觉得有一定的困难啊

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帖子: 817

3^#

发表于 2012-2-9 09:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得比已婚未育的要好找呢

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帖子: 4640

4^#

发表于 2012-2-9 09:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

已婚已育的找工作一般都会有很多顾虑了，比如想多些时间陪孩子啥的等等吧，所以所不会那么很顺利的哈，个人感觉

职场向日葵

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宝宝生日
帖子: 2660

5^#

发表于 2012-2-9 09:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

相对而言，已婚未育的更难找~~~

已婚已育的不好找是因为想找一些能够顾及到家庭孩子的工作，符合要求的工作可能少~~

已婚未育的不好找是因为用人单位不想要，录取了可能马上面临怀孕生子的问题，虽然社会说不歧视女性，但是在用人单位方面肯定还是尽量不要已婚未育的。

凯凯妈咪

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6^#

发表于 2012-2-9 09:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这么一说我都不敢辞职了，原本还想照顾孩子大点再找工作呢。

朱朱

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帖子: 2625

7^#

发表于 2012-2-9 09:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我的感觉是这样的，但是还得分工作性质吧！

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帖子: 263

8^#

发表于 2012-2-9 10:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复慕纱的帖子

我也这么认为，年龄问题吧，现在他们都不愿意要年龄大的，除非我们很有能力

笑宇妈团长编号：mw10071

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帖子: 7782

最会装装修日志写手

9^#

发表于 2012-2-9 10:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

如果说已婚已育好找的话，那也得等孩子稍微大点，快上小学的时候吧，4岁以下的孩子经常生病，如果没人帮着带孩子，那不得老请假啊。我知道的家居商场里的营业员都想找已婚已育的。

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妈豆: 6881
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帖子: 1480

10^#

发表于 2012-2-9 10:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

同感同感啊，这边是咱的要求多那边人家的要求也多真愁啊！

兔妈妈龙宝宝

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帖子: 516

11^#

发表于 2012-2-9 10:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得已婚已育的应该更有优势才对啊。既有工作经验，又不用休婚嫁产假了。

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宝宝生日: 2010-06-23
帖子: 1888

12^#

发表于 2012-2-9 12:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

俺也想找个啊，现在还没动静呢

球球地妈咪

棒棒

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帖子: 7238

13^#

发表于 2012-2-9 12:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

俺咋一点想找工作的动力都没有呢

懿宝贝

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宝宝生日: 2010-08-09
帖子: 59

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发表于 2012-2-9 13:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也是，最近一直在找工作，也是连个面试也没有，怎么这么悲惨啊

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帖子: 32

15^#

发表于 2012-2-9 14:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得已婚已育的好找工作，做财务的啊、人力的都好找。没生育前找工作有好几家单位都指出来就是因为已婚未育不要

，还有一家直接跟我说一年内不生育之后才给我交社保

小小于的MOM

小小于

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发表于 2012-2-9 15:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

看什么工作了,服务行业就需要年轻漂亮的,一般的单位还是想要结婚生子的.

圣宝宝的麻麻

圣宝宝的麻麻

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帖子: 1416

17^#

发表于 2012-2-9 19:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

准备复出，还真没想到那么多情况

爱谁谁

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18^#

发表于 2012-2-9 19:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复慕纱的帖子

不知道别人，反正我是困难了·~

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帖子: 40

19^#

发表于 2012-2-9 20:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

兔妈妈龙宝宝发表于 2012-2-9 10:23
我觉得已婚已育的应该更有优势才对啊。既有工作经验，又不用休婚嫁产假了。 ...

严重同意。我们公司就倾向于已婚已育的员工。因为这样的员工稳定性一般都比较强，有工作经验。处理工作中的事情能比较成熟稳重，不像刚毕业的年轻人那么冲动。本周日我们公司就计划在体育中心招聘，我们公司总部在青岛，现在要在济南设立分部，是做机床销售行业的，我也是咱们济南人，家是市中区的。有意向的妈妈可以去看看啊。

爱宝宝

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帖子: 3083

20^#

发表于 2012-2-9 20:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

和行业有关系，像我做业务的，越是30来岁越好找，当然，也得有能力才行，孩子没上学的，估计不是很好找，主要单位也考虑很多个人问题

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