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RARA

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发表于 2012-10-25 22:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 evol1980 于 2012-10-27 12:55 编辑

             上周单位组织学习了2012年颁布的“女职工保护条例”,没想到我立马就用上了。一个朋友上周刚生宝宝,跟我们报喜,就跟她闲聊了一会~她说她们单位没有给投生育险,所以怀孕检查和生孩子的钱都要自己掏~听着真是又生气又无奈呀~没想到跟她聊天的第三天,俺们单位就组织学习了这个女职工保护条例,其中一条就是,如果单位没有给投生育险,那么孕期检查和生孩子的费用,这些费用按正常的参加保险的报销数额由单位出~学习完,我立马给朋友打了个电话~哈哈~解决了好几千块钱~看来平时学习学习还是有用滴

另外,一位亲的问题,知道的姐妹帮回答下:单位给交保险,但是我原来是在公司杭州那边交的,后来调回济南没几个月就怀孕了,生孩子后孩子生育保险没满12个月,不能报销,这样单位应该承担生孩子的费用吗?
谢谢热心姐妹的解答:1、这个问题,建议你直接打济南市医保办网站或电话咨询一下,从网上搜搜,应该是有生育保险那一块的电话
                      2、有一条法规亲可以参照一下:
《关于职工生育保险有关问题的通知 》 济劳社险字[2001]13号
: C( J$ T3 B2 ]& \
第八条:参加生育保险的用人单位为其女职工缴纳生育保险费和养老保险费均不满12个月 (不含在原用人单位缴纳养老保险费满12个月调入)的,女职工的生育保险待遇由用人单位负担。



2015开启希望的一年

贵宾

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单位也不傻 找个事就扣回来了

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检查的费用 交了保险也 不报吧  
不都是定额吗  顺产一个数  剖腹产一个数

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社保五险是一体的,怎么会单单没有生育险?

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单位怎样才能只交三险,

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一般 交保险的都有吧

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回复 皓皓20100204 的帖子

其实所有的单位交的都是三险,只是为了好听才说五险的,因为五险中有两险是不需要公司出钱的,好像是工伤和失业吧,我忘了,反正需要单位出钱的只有三险。
小章鱼

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单位可以不用交生育险,因为一但开始交,以后没有生育的职工了还要一直交下去,但应该承担女职工检查、生产的费用和产假期间的工资。我们原来单位就不交,但女职工的检查和生产费用几乎全额报了,产假期间的待遇和上班时一样,福利什么的都不少。单位好的话,不交也不错,把这钱都体现在职工身上了。

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单位给交保险,但是我原来是在公司杭州那边交的,后来调回济南没几个月就怀孕了,生孩子后孩子生育保险没满12个月,不能报销,这样单位应该承担生孩子的费用吗?
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济南不是早就5险合一了么,还能单独不交生育啊?
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回复 清爽旋律 的帖子

亲正好说反了,个人交的是三险:养老 医疗 失业,单位都是交五险:养老 医疗 失业 工伤 生育,单位只交三险的是针对农民工的,目前济南已经基本没有了,省内其他县市应该还有可以的。
宝丫妈妈

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偶前期检查花了2400左右,在齐鲁医院剖腹产花了7500。单位最后报销了13058.
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呵呵~
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我当时报了,前五个月的检查,直接就在交费的时候扣除了。五个月之后的检查,常规检查都给我报了。我是顺产花了不到三千,报了两千两百多吧~
RARA

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我也搞不清,当时我听着也感觉很奇怪,我朋友是在一个县的事业单位,说她们那的都没给投。问领导了,领导说一定考虑~
RARA

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我也不清楚,呵呵~我现在被5险的名称都背不全。 我只知道我们单位全都有
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回复 哈瑞宝贝 的帖子

我也觉得都应该交。所以我朋友说她们单位没交的时候我都不相信~你说女职工还有啥特权,就这点特权呗~还没给交
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哦,是这么回事呀
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嗯,要是单位这样也挺好
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回复 sadsky 的帖子

这种情况也应该管吧,我觉得~我也不确定,这样吧,我把这个问题挂在帖子了,看看有没有亲能解答~我觉得不管啥原因,亲的这种情况也应该报销一些~
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单位没投生育险,生孩子的费用单位也要出
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